Birleşik Metal İşçileri Sendikası Gebze’de Hakkını Arıyor!
Gebze’deki Grid Solutions fabrikasında, işçilerin haklarını savunmak amacıyla Birleşik Metal İşçileri Sendikası tarafından grev başlatıldı. İşçiler, daha iyi çalışma koşulları, yüksek maaşlar ve sendikal haklarının güvence altına alınması talepleriyle greve gitmiş durumda.
Sendika, işçilerin taleplerinin karşılanana kadar eylemlerine devam edeceğini belirtti. Grev, işçilerin daha adil bir çalışma ortamı yaratmak için verdikleri mücadelenin önemli bir adımı olarak öne çıkıyor. Gebze'deki bu gelişme, işçi hakları mücadelesi açısından önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor.
Birleşik Metal İş' in Bildirgesi
BİRLEŞİK METAL-İŞ SENDİKASI
BİRLEŞİK METAL İŞÇİLERİ SENDİKASI
UNITED METALWORKERS’ UNION
ÜÇ FABRİKADA DAHA GREVİMİZ BAŞLIYOR!
Bildiğiniz gibi aylardır toplu sözleşme süreci içindeyiz. MESS’e bağlı 4 işletme ve bir süre önce MESS’ten ayrılan bir işletme ile birlikte toplam 5 işletme için görüşmelere 9 Ağustos’ta başladık. Görüşmelerin başladığı 60 günlük süre içinde MESS ile 5 toplantı yaptık, sonraki günlerde grev kararlarımızı aldık.
Bugüne kadar yapılan toplantılarda maalesef bir ilerleme sağlayamadık. MESS, maalesef bizim talep ve beklentilerimizi karşılayacak bir teklif bulunmadı. Bu nedenle biz de grev aşamasına geldik. Sözleşmemiz 2 bin işçimizi kapsıyor. 5 işletmeye bağlı 9 fabrikada grev sürecimizi büyütüyoruz.
Bunlardan Hitachi işletmesinin Kartal, Tuzla, Dilovası ve Dudullu’daki fabrikalarında grevimiz 4 Aralık’ta başladı ve kararlılıkla sürüyor.
Bugün de Schneider Elektrik’in Kocaeli Çayırova’da ve Manisa’da bulunan fabrikaları ile Gebze’deki Grid Solutions fabrikasında greve çıkıyoruz.
Ayrıca, Balıkesir/Gönen’de bulunan MESS üyesi Arıtaş Kriyojenik fabrikasında 19 Aralık günü, Kocaeli/Çayırova’da bulunan Green Transfo Energy fabrikasında ise 25 Aralık günü greve çıkacağız.
Grev ateşimizi dört bir yanda yakmaya, büyütmeye devam edeceğiz.
NEDEN GREVDEYİZ?
MESS bize 3 yıllık bir TİS teklif etti. Ücret zam teklifini de sosyal haklarla ilişkin teklifini de 3 yıl için verdi.
Ücret zammı olarak ilk 6 aylık dönem için ortalamada yüzde 125 ücret artışı talep ettik. MESS ise bize işyerlerine göre farklı oranlara tekabül etse de ilk altı ay için ortalamada yüzde 40 oranında bir zam teklif etti. Diğer 6’şar aylar için de enflasyon oranında bir artış teklif etti.
Sosyal haklarda ise birinci yıl için yüzde 60 oranında artış teklif etti, sonraki 2 yılı için de yıllık enflasyon oranında bir artış teklif etti.
MESS’in 3 yıllık TİS teklifine karşı biz, 3 yıllık bir sözleşmeyi tartışma konusu yapmamızın mümkün olmadığını, böylesi bir teklifi kabul etmemizin söz konusu olamayacağını gayet açık olarak söyledik. 3 yıllık sözleşmenin işçiler için daha fazla kayıp demek olduğunu biliyoruz.
Ayrıca, kazanılmış haklarımızı geriye götürecek çeşitli maddeler teklif ettiler. İkramiyeler fiili çalışmaya bağlı ödensin diyorlar. Yani, işçi rapor aldığında ikramiye almasın diyorlar.
Denkleştirme ve telafi çalışması yapılsın istiyorlar. Yani, işçi bir gün 6 saat başka bir gün de 10 saat çalışsın istiyorlar. İşçilerin günlük yaşamı sadece işverene, işe bağlı olsun, fazla mesai ücreti de alınmasın istiyorlar.
Deneme süresinin 4 aya çıkarılmasını teklif ettiler. Böylece, toplu sözleşmeden bir işçi 4 ay yararlanmasın, kolayca işçi işten çıkarılsın istiyorlar.
İşverenlerin bu tekliflerinin hiçbirini ne kabul ederiz ne de tartışırız. İşçilerin kazanılmış haklarını konuşmayız, pazarlık konusu etmeyiz. Bunu toplantılarda gayet açık biçimde söyledik.
MESS tekliflerinin ve dayatmalarının kabul edilmesi hiçbir biçimde mümkün değil. Metal işçileri açlık ve sefalet ücretlerini asla kabul etmeyecektir.
Hepimiz zor koşullarda yaşıyoruz. İnsanca yaşayacak bir ücret ve çalışma koşulları tüm metal işçilerinin en temel hakkıdır. Ardı ardına yapılan zamlar, uygulanan ekonomi politikaları sermayeyi daha da zenginleştirirken alım gücümüzü alabildiğine düşürdü ve ücretlerimizi eridi. Yoksulluk sınırının altında bir ücretle yaşamaya başladık.
Hepimizin ekmeği giderek küçülüyor, patronlar ise kârlarına kâr katıyor. Hepimiz ekmeğimizi büyütmek için, insanca yaşamak için çalışıyoruz.
MESS, metal işçilerine açlık ve sefaleti reva görüyor. İnsanca yaşayacak bir ücret hakkımızdır ve bunun için sonuna kadar mücadele etmekten geri durmayacağız.
İktidarın IMF destekli ekonomi politikalarının altında işçiler her geçen gün daha da eziliyor ve derin bir yoksullaşmaya sürükleniyor. Metal işçileri hayat pahalılığı karşısında her yeni güne biraz daha yoksullaşmış olarak uyanıyor. Bu ücretlerle geçinme ve insanca yaşama olanağımız bulunmuyor.
MESS ise metal işçilerine sefalet ücretini reva görüyor! Oysa patronların bilançosu sürekli kâr yazıyor. Grev kararı aldığmız fabrikalar ihracat ağırlıklı üretim yapıyor. Dünyada artan enerji ihtiyacına yönelik üretim kapasiteleri sürekli artıyor.
Ancak işçilerin üretimden aldığı pay sürekli azalıyor. İşçilerin ücretlerinde meydana gelen reel kayıplar, üretim ve verimlilik çıktılarıyla karşılaştırılmayacak ölçüdedir. Metal işçilerinin talepleri haklı ve karşılanabilir düzeydedir.
Biz sorunlarımızı her zaman masada çözmek istedik. Ancak gelinen aşamada anlaşmazlığın çözümü için grev kaçınılmaz hale geldi.
Greve ateşi giderek büyürken, bir yandan patronlar diğer yandan da iktidar grevlerimizi yasaklamanın hesabını yapıyor. Dost, düşman ve tüm işcileri bilsin ki haklı müvadelemizden bir adım geri atmayacağız.
hic kimse greve yasaklarından medet ummamalıdır. Hiçbir karar ve girişim, sendikamızın bu hakkı kullanmasına engel olmayacaktır.
2015’te, 2017’de ve 2018’de grevlerimiz yasaklanmıştı. Son olarak 2022 yılında Bekaert işyerinde ve 2023 yılında bugünkü adıyla Green Transfo işyerinde grevlerimizin yasaklanmasına karşın Anayasal hakkımız olan grev hakkımızı kullanmıştık. Grev yasaklarına bugüne kadar boyun eğmedik, bundan sonra da asla boyun eğmeyeceğiz!
Grev hakkımıza karşı bir saldırıyla karşı karşıya kalırsak, MESS üyesi tüm işyerlerinde üyelerimizin düyünışmasıyla mücadelemizi dah ada büyüteceğimizin altını çizmek istiyoruz.
Metal işçisi çalıştı, üretti ve işverenlere çok kazandırdı. Şimde karşılığını istiyor! İşverenlere bir kez daha sesleniyoruz: Taleplerimize kulak verin! İş barışını sağlamak sizin de sorumluluğunuzdur. Çalışanlarınızı hiçe sayarak, onları görmezden gelerek bir yere varamazsınız. Biz insancea yaşayabileceğimiz, çocuklarımızın geleceğini güvence altına alacak bir üvret ve çalışma koşulları istiyoruz. Bunun için sonuna kadar mücadelede kararlıyız.
HAKKIMIZ OLANI MUTLAKA ALACAĞIZ! BİZ KAZANACAĞIZ!
BİRLEŞİK METAL-İŞ SENDİKASI
GENEL YÖNETİM KURULU
