Yurt Dışında Görevlendirilen Memurlara Aylıksız İzin Hakkı
Yeni düzenleme ile, devlet memurlarının Cumhurbaşkanlığı tarafından belirlenen yurt dışındaki kurumlardaki görevlendirmeleri için, memurlara 3 yıla kadar aylıksız izin verilmesi öneriliyor. Ayrıca, eşi uluslararası kuruluşlarda görev yapan veya kamu kurumları tarafından yurt dışında görevlendirilen memurlar, aynı şekilde 3 yıl boyunca aylıksız izin kullanma hakkına sahip olacak.
Sözleşmeli Personelden Memura Geçişte Kademe Hakkı
Sözleşmeli statüde çalışan personelin, memur kadrosuna atandıklarında daha önceki sözleşmeli süreleri dikkate alınarak ilave kademe hakkı kazanmaları sağlanacak. Bu hak, sözleşmeli olarak geçirdiği sürede disiplin cezası almayan memurlar için geçerli olacak. Güler, “Sözleşmeli olarak geçirilen sürelerin disiplin cezası almadan geçirilen ve dolayısıyla ilave kademe hakkı sağlayan sürelerin, kadroda dikkate alınmasını öneriyoruz” dedi.
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı'nda Yeni Düzenlemeler
Teklifte ayrıca, Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı'nda görev yapan bazı memurların diğer kamu kurumlarındaki emsal personelle eşit haklara sahip olması sağlanacak. Bu düzenleme ile, Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığındaki memurların, diğer kamu kurumlarında çalışanlarla aynı ek gösterge haklarından faydalanmaları sağlanacak. Ayrıca, bu başkanlıkta kariyer meslek personeli istihdamı için de yeni bir düzenleme yapılması planlanıyor.
Kamu İdaresinde Eşitlik ve Adalet
Güler, yeni düzenlemelerin kamu personel sisteminde eşitlik ve adaletin sağlanması amacı taşıdığını belirterek, "Hedefimiz, devlet memurlarının daha verimli çalışabilmesi ve kariyerlerinde adaletin sağlanabilmesidir" dedi.
Teklifin Meclis’e Sunulması ve Süreç
Teklifin, TBMM’deki süreçlerinin hızla işlediği ve önümüzdeki günlerde görüşülmeye başlanacağı kaydedildi. Eğer kabul edilirse, bu düzenlemeler devlet memurlarının hakları ve çalışma koşulları üzerinde köklü değişikliklere neden olabilir.