GÖLAŞ İşçileri Greve Gidiyor: Yüzde 15 Zamma “Hayır” Dediler, Yüzde 98’le Grev Kararı Çıktı
Gölcük Belediyesi iştiraki GÖLAŞ’ta çalışan işçiler, Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde teklif edilen yüzde 15’lik zammı yetersiz bularak grev kararı aldı. Hizmet-İş Sendikası öncülüğünde yapılan oylamada işçilerin yüzde 98’i greve “Evet” dedi.
Gölcük Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında süren TİS görüşmelerinde teklif edilen yüzde 15’lik zam oranı, işçilerin büyük çoğunluğu tarafından kabul edilmedi. GÖLAŞ bünyesinde çalışan 420 işçiden 397’si oylamaya katıldı, bunların yüzde 98’i greve gitme yönünde oy kullandı. Hizmet-İş Sendikası Kocaeli Şube Başkanı Muharrem Subaşı, “Taleplerimiz makul, işçinin yüzünü güldürecek bir teklif gelmeden bu mücadeleden vazgeçmeyiz” dedi.
Yüzde 15’lik Zam Teklifi Grevle Yanıtlandı
Gölcük Belediyesi iştiraki olan GÖLAŞ'ta süren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, çalışanlar için hayal kırıklığıyla sonuçlandı. Belediye yönetiminin sunduğu yüzde 15 zam teklifini kabul etmeyen işçiler, sendika öncülüğünde grev oylamasına gitti.
420 İşçiden 397’si Katıldı: Yüzde 98’le Grev Kararı
Hizmet-İş Sendikası Kocaeli Şube Başkanı Muharrem Subaşı, yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:
“Bugün Gölcük Belediyesi’nde yaptığımız grev oylamasına 420 işçiden 397’si katıldı. Katılım oranı yüksek oldu ve çıkan sonuç çok net: Katılanların yüzde 98’i grevden yana oy kullandı.”
“İşçinin Alım Gücü Bitmiş Durumda”
Subaşı, mevcut maaşların çalışanların yaşam standardını karşılamaktan uzak olduğuna dikkat çekerek şunları söyledi:
“Şu anda Gölcük’te çalışan bir işçinin aldığı ortalama maaş 30 bin TL civarında. Ancak işçilerimizin yüzde 73’ü kirada oturuyor ve kiralar 15 bin TL’yi buluyor. Geriye kalanla ne yapacak bu insanlar? O maaş artık bir anlam ifade etmiyor.”
“Taleplerimiz Makul, Mücadelemiz Meşrudur”
Sendika Başkanı Subaşı, işçilerin taleplerinin gerçekçi ve geçinmeye yönelik olduğunu vurguladı:
“Biz kimseyi zor durumda bırakmak istemiyoruz. Taleplerimiz gayet makul ve insanca yaşamaya yöneliktir. Belediyeden bu yönde adım bekliyoruz. İşçinin alın teri kutsaldır, biz de bu emeğin karşılığını almak için buradayız. Bu mücadele, adaletli bir ücret mücadelesidir.”
Grev Ne Zaman Başlayacak?
Yasal prosedür gereği grev süreci belirli aşamalardan geçtikten sonra başlayacak. Oylama sonrası yasal grev süreci başlatılmış durumda ve işçiler, uzlaşma sağlanmadığı takdirde üretimi durdurmaya hazırlanıyor.
