RÖNESANS GAYRİMENKUL YATIRIM A.Ş.

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu - RÖNESANS GAYRİMENKUL YATIRIM A.Ş.

RGYAS - Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

2025-02-24 22:03:00

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

İlgili Şirketler

[]

İlgili Fonlar

[]

Uyum Durumu

Açıklama

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Evet

Kısmen

Hayır

İlgisiz

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

A. GENEL İLKELER

A1. Strateji, Politika ve Hedefler

A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.

2024 sürdürülebilirlik raporu çalışması kapsamında bu riskler de belirlenecektir.

A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

ISO 50001, ISO 14001 standartları RGY özelinde ayrıca alınmıştır.

A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.

2024 sürdürülebilirlik raporu çalışması kapsamında bu hedefler de belirlenerek kamuya açıklanacaktır.

A2. Uygulama/İzleme

A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.

2024 sürdürülebilirlik raporu çalışması kapsamında bu birimler de belirlenerek kamuya açıklanacaktır.

A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.

Kurulan ISO 50001 ve ISO 14001 sürecinde yönetim gözden geçirme standart zorunluluğu gerçekleştirilmektedir.

A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Holding ile koordineli şekilde bu planlar oluşturulmakta ve 2024 sürdürülebilirlik raporunda kamuya paylaşılması planlanmaktadır.

A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.

Holding ile koordineli şekilde KPI'lar oluşturulmakta ve 2024 sürdürülebilirlik raporunda kamuya paylaşılması planlanmaktadır.

A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.

2024 sürdürülebilirlik raporunda kamuya paylaşılması planlanmaktadır.

A3. Raporlama

A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.

www.rgy.com.tr

A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.

2024 sürdürülebilirlik raporunda kamuya paylaşılması planlanmaktadır.

A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.

A4. Doğrulama

A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.

2024 sürdürülebilirlik raporunda bu verilerin doğrulanması ve kamuya paylaşılması planlanmaktadır.

B. ÇEVRESEL İLKELER

B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.

ISO 14001 standardı alınmış, ilgili politika da web sitemizde yayınlanmıştır.

www.rgy.com.tr

B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.

2024 sürdürülebilirlik raporunda kamuya paylaşılması planlanmaktadır.

B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.

Performans yönetim sistemi 2025 kariyer mimarisi projesi kapsamında değerlendirilecektir.

B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.

2024 sürdürülebilirlik raporunda kamuya paylaşılması planlanmaktadır. Şu sıralarda önceliklendirme analizi için anket çalışması yürütülmektedir.

B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.

2024 sürdürülebilirlik raporunda kamuya paylaşılması planlanmaktadır.

B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.

2024 sürdürülebilirlik raporunda kamuya paylaşılması planlanmaktadır.

B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.

Şimdiye kadar holding sürdürülebilirlik raporunda paylaşılan bu bilgi, 2024 sürdürülebilirlik raporuyla birlikte RGY özelinde ayrıca raporlanmakta ve 2025 yılında yayınlanacak raporda kamuya açıklanması planlanmaktadır.

B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.

B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.

B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.

2024 sürdürülebilirlik raporunda kamuya paylaşılması planlanmaktadır.

B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.

2024 sürdürülebilirlik raporuna entegre olarak iklim riskleri raporu da hazırlanmakta ve raporla birlikte kamuya paylaşılması planlanmaktadır.

B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Böyle bir uygulama bulunmamaktadır.

B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.

Kapsam 3 emisyonlarını raporluyoruz ancak üçüncü tarafların bu emisyonları azaltıcı aksiyonlar alması konusunda henüz bir çalışma yapmadık.

B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.

Şimdiye kadar bunu sosyal medya hesaplarında duyurduk. Bundan sonraki süreçte aynı iletişim devam etmekle birlikte RGY sürdürülebilirlik raporlarında da bu hususlara yer verilecektir.

B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.

B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.

Üretilen ısı, buhar bulunmamaktadır. Maltepe Park'ta bulunan çatı GES'inden üretilen miktarlar 2024 sürdürülebilirlik raporuyla birlikte yayınlanabilir.

B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.

Şimdiye kadar bunu sosyal medya hesaplarında duyurduk. Bundan sonraki süreçte aynı iletişim devam etmekle birlikte RGY sürdürülebilirlik raporlarında da bu hususlara yer verilecektir.

B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.

Maltepe Park'taki düşük kapasitede bulunan çatı GES dışında bir üretimimiz henüz yok. 2026 ve 2028 yılları için %55 ve %100 yenilenebilir enerji hedefimiz doğrultusunda atılan adımları da zaman planı altında ilgili raporlarımızda paylaşacağız.

B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.

Şimdiye kadar bunu sosyal medya hesaplarında duyurduk. Bundan sonraki süreçte aynı iletişim devam etmekle birlikte RGY sürdürülebilirlik raporlarında da bu hususlara yer verilecektir.

B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.

Şimdiye kadar bunu sosyal medya hesaplarında duyurduk. Bundan sonraki süreçte aynı iletişim devam etmekle birlikte RGY sürdürülebilirlik raporlarında da bu hususlara yer verilecektir.

B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.

Böyle bir zorunluluğumuz bulunmamaktadır.

B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.

Böyle bir uygulamamız bulunmamaktadır.

B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.

Böyle bir uygulamamız bulunmamaktadır.

B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.

Şimdiye kadar holding sürdürülebilirlik raporunda paylaşılan bu bilgiler, 2024 sürdürülebilirlik raporuyla birlikte RGY özelinde ayrıca raporlanmakta ve 2025 yılında yayınlanacak raporda kamuya açıklanması planlanmaktadır.

C. SOSYAL İLKELER

C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları

C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.

İlgili kapsamda insan hakları politikası mevcuttur.

C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.

İlgili kapsamda insan hakları politikası mevcuttur.

C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.

İlgili kapsamda insan hakları politikası mevcuttur.

C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.

İlgili kapsamda insan hakları politikası mevcuttur.

C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.

İlgili kapsamda insan hakları politikası mevcuttur.

C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.

Ek olarak Etik ve Uyum departmanımız da bu doğrultuda çalışmaktadır.

C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.

Great Place to Work çalışan memnuniyeti anketi her yıl yapılmakta olup genel memnuniyet sonuçları portal ve linkedin gibi mecralarda paylaşılmaktadır.

C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Holding'e ait bir süreç yürütülmekte. RGY için ISO 45001 alımıyla birlikte bu konu ayrıca gündeme gelecektir.

C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.

C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.

C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.

ISO 14001 ve ISO 50001 kapsamında düzenlenmektedir.

C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler

C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.

C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.

2024 sürdürülebilirlik raporuyla birlikte RGY özelinde ayrıca raporlanacak ve 2025 yılında yayınlanacak raporda kamuya açıklanacaktır.

C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.

C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.

C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.

Borsa İstanbul'a ilgili başvuru için girişimde bulunulmuştur. RGY 2024 sürdürülebilirlik raporunun yayınlanmasıyla birlikte Refinitiv üzerinden sistem girişleri planlanmaktadır.

D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ

D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.

Paydaş önceliklendirme analizi kapsamında bu grubun da görüşleri alınmaktadır.

D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.

Bu konularda çalışmalar yapılmakta ve sosyal medya aracılığıyla da kamuya paylaşılmaktadır. Bu yıldan itibaren ayrıca 2024 sürdürülebilirlik raporunda da yayınlanacaktır.