BORUSAN BİRLEŞİK BORU FABRİKALARI SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu - BORUSAN BİRLEŞİK BORU FABRİKALARI SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

BRSAN - 2024 Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Raporu

2025-03-07 19:00:00

2024 Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Raporu

İlgili Şirketler

[]

İlgili Fonlar

[]

Uyum Durumu

Açıklama

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Evet

Kısmen

Hayır

İlgisiz

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

A. GENEL İLKELER

A1. Strateji, Politika ve Hedefler

A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.

Risk ve fırsatlar belirlenmiş ve sürdürülebilirlik raporu ile duyurulmuştur.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 49-62

A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Yönetim sistemleri ve Holding entegrasyonu kapsamında pek çok farklı özel hazırlanmıs politika mevcuttur ve hem raporlarda hem de web sitesinde kamuya açıklanmıştır

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 24 - 29; 43 - 47; 81 - 121. Ayrıca "https://www.borusanboru.com/calisanlarimiz-icin" ve "https://www.borusanboru.com/dunyamiz-icin

A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.

Kısa ve uzun vadeli hedefler holding ile uyumlu olacak keilde belirlenmiştir ve raporlar ile kamuya açıklanmıştır.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 72-75

A2. Uygulama/İzleme

A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.

ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu tüm yönetim ekibi belirlenmiştir ve de kamuya açıklanmıştır.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 33-41

A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.

Sürdürülebilirlik ekip liderleri ve İcra Kurulu’nun katılımı ile yıl sonlarındaki sürdürülebilirlik toplantıları ile genel değerlendirme yapılarak bir sonraki yılın hedefleri ve bütçesi değerlendirilir. Çeyrek dönemlerde gerçekleştirilen Yönetim Kurulu toplantılarında sürdürülebilirlik hedefleri hakkında sunum yapılarak, hedeflerdeki son durum ve dönemsel risk ve fırsatlar paylaşılmaktadır

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 36

A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Eylem planları oluşturulup düzenli olarak kamu ile paylaşılmaktadır. 2023 sürdürülebilirlik raporumuzda da sürdürülebilirlik yolculuğumuz başlığında eylem planları anlatılmaktadır.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 80-121

A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.

Performans göstergeleri 4 senedir paylaşılan raporlar ile kamuya açıklanmıştır.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 129-136

A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.

Performans iyileştirici aksiyonlar 4 senedir paylaşılan raporlar ile kamuya açıklanmıştır.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 80-121

A3. Raporlama

A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.

Faaliyet raporunda sürdürülebilirlik ve de uyum ilkeleri anlaşılabilir, doğru ve yeterli sekilde verilmiştir. https://borusanboru.com/media/2714/borusan-boru_2023-yili-faaliyet-raporu.pdf

"2023 Faaliyet Raporu"

A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.

SKA lar ile uyum tabloları raporlarda düzenli olarak verilmektedir.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 70-71

A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.

Böyle bir dava mevcut değildir

A4. Doğrulama

A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.

Raporda verilen sera gazı ve su çekim değerleri üçüncü taraf tarafından doğrulanmıştır. Raporun ekler kısmında mevcuttur

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 145-147

B. ÇEVRESEL İLKELER

B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.

Raporda ve web sitesinde ISO 14001 süreci paylaşılmışttır. https://borusanboru.com/media/2123/iso-14001ing.pdf

ISO 14001 sertifikamız internet sitesi "Sertifikalar" bölümünde bulunmaktadır

B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.

Rapordaki "İKLİM" kısmında çevre yönetimi kapsamındaki tüm detaylar paylaşılmıştır.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 80-95

B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.

Raporda ödüllendirme sistemi performans göstergeleri kapsamında belirlenmiştir.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 38

B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.

İklim-insan-inovasyon strateji başlıkları kapsamında hedefler ve hedeflerin iş süreclerine entegrasyonu raporda verilmiştir.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 43-46

B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.

İklim-insan-inovasyon strateji başlıkları kapsamında hedefler ve hedeflerin iş süreclerine entegrasyonu raporda verilmiştir.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 43-44,118

B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.

Çevre konularında sivil toplum kuruluşları ile yapılan iş birlikleri rapor ile kamu ile paylaşılmaktadır

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 123

B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.

Hem çevresel performans kısmında hem de 2023 sürdürülebilirlik yolculugumuz kısmında cevresel göstergeler kamuya açık sekilde paylaşılmıştır

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 134-135

B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.

Ölçümlerde kullanılan metodlar raporda ve ekler kısmında verilmiştir.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 3, 83, Ekler

B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.

Son 3 yıllık çevresel performans verileri taporda verilmiştir.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 133-136

B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.

Kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiştir ve karşılaştırmalı olarak raporda kamuya açıklanmıştır.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 74-75,133-136

B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.

İklim krizi ile mücadele stratejisi raporda verilmiştir.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 80-95

B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

EPD / LCA gibi sistemler , sürdürülebilir ürün insiyatifleri de kamu ile raporlar aracılığı ile paylaşılmıştır.

EPD'lerimiz internet sitemizde yayınlanmaktadır.

B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.

Kapsam 3 azaltımı ile ilgili çalışmalar raporlar ile kamu ile paylaşılmaktadır ayrıca sürdürülebiilir satın alma insiyatifi kapsamında da bu çalışmalar devam etmektedir.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 118

B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.

2023 raporunda sürdürülebilirlik yolculugumuz kısmında fayda/ kazanç ve maliyet tasarufları paylaşılmıştır

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 80-95

B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.

Ekler kısmında verilmiştir.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 74-75, 83-84, 133-136

B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.

Ekler kısmında verilmiştir.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 83-86

B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.

Yenilenebilir enerji, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar başlamış ve kamuya raporlar ile paylaşılmıştır. Ayrıca 2023 yılında Türkiye lokasyonlarının elektirk ihtiyacının büyük bir çoğunluğu delege yenilebilir enerji tesisleriden sağlanarak IREC sertifikaları ile raporlanmıştır. Raporda detaylar verilmiştir.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 82

B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.

İki farklı lokasyonda I-REC sertifikaları kullanılarak karbon nötr olmak ile ilgili önemli bir adım atılmıştır. Borusan Boru, Rüzgâr Enerjisi Santrali kurulması için fizibilite çalışmalarına da başlamıştır

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 82,86

B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.

Borusan Boru üretim proseslerinde yüksek enerji ihtiyaçlı faaliyetlerini enerji verimliliği odağıyla gözden geçirerek tasarruf sağlayabileceği alanları belirlemekte ve aksiyonlar almaktadır. Şirkette, enerji verimliliği çalışmaları, belgelendirilmiş ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi ile takip edilmektedir. Detaylar raporun İKLİM bölümünde belirtilmiştir.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 83,86

B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.

Su ile ilgili verilen hedefler ve takip edilen KPI lar raporun İKLİM bölümde detaylı olarak paylaşılmıştır . Ayrıca temin edilen suyun miktarı ve çıkan atık suyun kalitesi sürekli takip edilerek mevzuatlara uyumun yanı sıra paydaş ve çevre ile olan ilişkilerin sürdürülebilirliği de sağlanmaktadır. CDP’yi su koruma kapsamında şeffaf bir platform olarak değerlendiren Borusan Boru 2023 yılında da CDP kapsamında C puanı almıştır. Su ayak izi doğrulama çalışmaları 2023 yılında da devam etmiş, su verileri üçüncü taraf belgelendirme firması ile ISO 14046-1:2014 standardına göre doğrulatılmıştır. Detaylar raporun İKLİM bölümünde belirtilmiştir.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 87, 88, 89

B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.

Raporda risk ve fırsatlar kısmında karbon fiyatlandırma kapsamında yapılan çalışmalar paylaşılmıştır.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 55,83

B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.

Henüz yasal düzenleme mevcut değildir

B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.

B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.

Sürdürülebilirlik raporları düzenli olarak paylaşılmaktadır. Ayrıca giriş yapılan derecelendirme platformları raporlarda belirtilmektedir.

C. SOSYAL İLKELER

C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları

C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.

Borusan Boru GC imzacısıdır ve ILO ve de diğer sözleşmeler kapsamında belirlemiş oldugu plitikalar hem web sayfasında hem de raporlarda paylaşılmıştır

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 25, 104-109

C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.

Borusan Boru GC imzacısıdır ve ILO ve de diğer sözleşmeler kapsamında belirlemiş oldugu plitikalar hem web sayfasında hem de raporlarda paylaşılmıştır

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 25, 63, 104-109

C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.

Borusan Boru GC imzacısıdır ve ILO ve de diğer sözleşmeler kapsamında belirlemiş oldugu plitikalar hem web sayfasında hem de raporlarda paylaşılmıştır

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 106-109

C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.

Borusan Boru GC imzacısıdır ve ILO ve de diğer sözleşmeler kapsamında belirlemiş oldugu plitikalar hem web sayfasında hem de raporlarda paylaşılmıştır

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 24-26, 108

C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.

Raporun İNSAN kısmında tazminat hakları, sendikal sürecler gibi prosesler ve bunların yönetim biçimlerinden bahsedilmiştir.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 101-106

C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.

Borusan Boru çalışanları etik konulardaki bildirimlerini 7/24 Turuncu Etik Hat uygulaması üzerinden iletebilirler. Söz konusu uygulama şirket çalışanlarının etik kurallar konusunda hem yönlendirici hem de dahiliyetçi olmalarında önemli rol oynar.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 26-28. Ayrıca Borusan Turuncu Rehberde detalı olarak aktrılmıştır. Borusan Turuncu Rehber İnternet Linki: https://www.borusan.com/Uploads/BORUSAN-TURUNCU-REHBER.pdf

C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.

Raporun İNSAN yönetimi kısımında çalışan memnuniyeti ile ilgili çalışmalar anlatılmıştır.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 5, 104, 105

C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Borusan Boru, bütün Borusan şirketleri gibi, en değerli sermayesini insan kaynakları olarak kabul etmekte ve çalışanlarının sağlığını, güvenliğini ve gelişimini önceliklendirmektedir. Borusan Boru İSG politikalrı oluşturmuş ve ISO 45001 sertifkasyonu ile yönetimini sağlamaktadır. Detaylar Raporun İNSAN yönetimi kısımında çalışan memnuniyeti ile ilgili çalışmalar anlatılmıştır.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 96. Ayrıca "https://www.borusanboru.com/calisanlarimiz-icin"

C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.

Raporun ekler ve de iş sağlığı güvenliği yönetimi kısmında bu bilgiler paylaşılmıştır

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 100,132,133

C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Dünyanın farklı coğrafyalarında faaliyet noktaları bulunan Borusan Boru siber güvenlik ve bilgi güvenliği alanında üst düzey önlemleri almaktadır.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 29

C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.

Borusan Boru, Borusan Grubu’nun 7 Temel Çalışma İlkesini ve Etik Kuralları’nı benimsemiştir.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 24-28

C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.

Tüm ilgili başlıklar kapsamında yapılan çalışmalar raporda bahsedilmiştir.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 65, 109, 115

C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.

Çalışanlara verilen eğitimler ve saatleri raporda ve de ekler de verilmiştir.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 38

C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler

C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.

Borusan Boru da 10002 sertifikası vardır ve politikası paylasılmıstır

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 121. Also ISO 10002 sertifikamız internet sitesi "Sertifikalar" bölümünde bulunmaktadır

C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.

Paydaş iletişimi raporda bahsedilmiştir.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 125-127

C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.

"Rapor hakkında" kısmında bahsedilmiştir.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 3

C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.

Sürdürülebilirlik raporu ekler kısmında verilmiştir.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 3,7, 123

C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.

ESG dercelendirme kuruluşları ile veri girişleri yapılmaktadır. Raporda belirtilmiştir. Refinitiv çalışmaları başlamıştır.

D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ

D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.

Yönetişim kısmında bahsedilmiştir.

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 32-36

D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.

Raporun İNSAN kısmında anlatılmıştır

“2023 Yılı Sürdürülebilirlik Raporu” sayfa 102-109