İkinci Emeklilik Maaşı İçin Tüm Detaylar Belli Oldu: İşte TES ile İlgili Merak Edilenler
2025 yılı itibarıyla yürürlüğe girecek olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile, tüm çalışanlar sisteme dahil olacak ve maaşlardan her ay en az yüzde 3 oranında kesinti yapılacak. Peki yeni sistemin detayları nasıl olacak, kimler yararlanacak ve primler nasıl ödenecek?
Kimler Yararlanacak?
Tüm çalışma hayatındaki bireyler TES’e dahil olacak. Emekli olmuş ve çalışmaya devam edenler de bu sistemden faydalanabilecek.
Sistem Nasıl Uygulanacak?
Çalışanlar, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) dışında ikinci bir prim ödeme sistemine dahil edilecek. Bu durumda, hem SGK hem de TES primleri ödenecek. Otomatik Katılım Sistemi (OKS) gibi bir modelle primler birikecek, ancak yeni sistem zorunlu olacak ve belirli bir süre sonunda emeklilik kazanılacak.
Primler Kim Ödeyecek?
Yeni sistemde, çalışanlar brüt maaşlarının en az yüzde 3'ünü ödeyecek, işveren de aynı oranda katkı sağlayacak. Ayrıca, ödenen primlerin yüzde 30’u devlet katkısı olarak eklenecek.
Emeklilik Şartları Neler?
Emeklilik için mevcutta 10 yıl ve 56 yaş şartı bulunuyor. 2000 sonrası işe giren bir kişi, SGK emekliliğinden önce TES'ten emekli olabilecek.
SGK ile İlgisi Olacak Mı?
TES, SGK’nın dışında çalışacak ve sosyal güvenlik sisteminin alternatifi olmayacak. TES, çalışanların emeklilik maaşını tamamlayacak bir sistem olacak. Çalışanlar, SGK’dan emekli olsalar da TES üzerinden ek bir maaş alacaklar.
Sistem Ne Zaman Başlayacak?
Sistem, 2025 yılının son çeyreğinde yasal düzenlemelerle hayata geçirilecek.
Emeklilik Ücreti Nasıl Alınacak?
SGK’dan emekli olanlar, hesaplanan maaşlarını alacaklar. TES’ten emekli olanlar ise maaş ya da toplu ödeme seçeneklerinden birini tercih edebilecek.
Sistem Kıdem Tazminatı ile Birleşecek Mi?
Tamamlayıcı emeklilik, kıdem tazminatıyla birleştirilmeyecek ve yalnızca çalışanın emekliliğinde ek gelir sağlayacak.
Yaş Şartı Değişir Mi?
BES ile emeklilik yaşı şu an 56, ancak yeni sistemde bu yaş 60’a kadar değiştirilebilir. Kesin karar, yasal düzenleme sırasında verilecek.
Emekli Olduktan Sonra Çalışan Hakları Neler Olacak?
Emekli olduktan sonra çalışanlar, izin, kıdem tazminatı ve işe geri dönüş gibi tüm haklarını kullanmaya devam edecekler.
Çalışan Emekli Rapor Parası Alabilir Mi?
Emekli olduktan sonra, hastalık veya doğum nedeniyle istirahat raporu alındığında geçici iş göremezlik ödeneği verilmez, ancak meslek hastalığı ve iş kazası durumlarında farklı uygulamalar yapılacak.
